为进一步强化公司人才队伍建设，搭建多层次的沟通交流平台，帮助新员工加深了解公司的企业文化和业务制度，更快适应新环境和工作岗位，4月29日下午，合肥兴泰股权投资管理有限公司（以下简称“兴泰股权或公司”）组织召开了新员工座谈会活动。

会议在传递“务实、诚信、创新、高效”的企业文化宣传片中开始，各部门主讲人分别从股权业务介绍、业务实操、规章制度、廉洁从业行为准则、风险合规文化、OA流程、公文写作等多个方面展开讲解。新员工们就培训过程中的收获、疑问积极畅言，相关模块的负责人也在现场耐心地为他们答疑解惑，会议整体氛围轻松融洽，充分展现了新进员工的风采和活力。

通过此次座谈，新员工加深了对公司企业文化认同，以及部门职能和发展规划等各方面的认识，归属感和荣誉感油然而生。风险合规部新员工周涛说：“各位领导和同事热情、毫无保留传递这些工作技能，为我们今后的工作提供了帮助，在未来工作中，我将兢兢业业，与同事们相互协作，随着公司一起成长、提高！”会后，大家纷纷表示，会坚守职业初心，发扬优良传统，凝聚团队力量，脚踏实地为公司发展做出应有贡献。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。新鲜血液的注入，赋予了公司新的活力，下一步，兴泰股权将继续发扬与时俱进、求真务实的精神，不定期组织举办内部分享会，为员工在岗位技能、综合能力素质提升提供成长成材的舞台，为实现公司可持续发展奠定坚实的人才基础。