为持续强化职工对股权投资行业政策、制度的掌握和理解，提高业务人员业务水平和职工素养，进一步学习贯彻落实上级单位规章制度。11月25日上午，合肥兴泰股权投资管理有限公司（以下简称“兴泰股权”）组织业务及相关部门开展制度学习交流座谈会，就《合肥市属国有企业投资管理办法（征求意见稿）》等五项制度进行了深入探讨。

          会上，投资发展部、基金管理部及风险合规部员工针对私募股权基金投资、负面清单、资产评估及资产交易等制度，分别从基金运作、投资监管、资产交易、审批程序等方面对相关政策内容进行了细致解读，每位员工结合工作实际分享各自对政策内容的理解，着重从投资业务、风险防控等角度展开交流探讨，并就条款不理解之处进行一一讨论，大家在座谈会中畅所欲言，整个过程轻松而热烈。参会人员纷纷表示，此次学习交流的内容紧密联系公司目前实际工作，具有很强的针对性，虽然时间不长但是收获不小，更好地了解和掌握了投资领域相关政策和操作流程，在以后的实际工作中具有很大的帮助和指导意义。

制度是一种规范，也是一种保障，制度的建立与完善能促进各项工作的常态化、科学化。通过交流分享，激发公司员工以更积极、更主动、更认真的态度，科学地学习和掌握各项制度，提高制度的执行力和约束力。下一步，兴泰股权始终坚持把创建学习型企业作为提供员工队伍素质、推动工作开展的有力抓手，通过个人自学和内部交流等多种形式提高学习效果，并积极组织开展各类培训学习活动，保障各项工作在制度的轨道上运行，为公司高质量发展奠定坚实基础。