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兴泰股权实现安全生产工作制度化、 规范化、常态化

发布时间:2017-05-23 作者:芮志刚阅读次数:
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为认真贯彻市国资委、控股集团近期关于安全生产工作系列指示精神,使安全各项规定要求得到有效落实。近日,合肥兴泰股权投资管理有限公司(以下简称“兴泰股权”)组织所属子公司认真开展了消防安全集中整治、安全事故隐患排查、汛期隐患排查及物资储备等活动。活动中,各子公司认真对照任务表,逐项抓好任务落实,整治成效明显,实现全覆盖无死角目标。截止目前,所属各个项目均未发现安全隐患,安全形势平稳有序。

据悉,兴泰股权一直注重“抓提升、重执行、促完善”安全理念, 全方位筑牢安全防线,在“抓常、抓细、抓小”上狠下功夫,注重日常安全意识养成,形成人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。

兴泰股权安全生产主要抓好几下几项工作:一是大力营造安全文化氛围。充分利用公司多媒体平台进行宣传教育,以形象而醒目的信息语言向大家灌输安全知识,把安全理念灌输给每位员工,贯穿到各个工作环节,大力营造“科学发展、安全发展”的安全生产氛围。二是创新安全文化模式。整理制订《安全管理文件汇编》,安全工作基本实现了“有章可循、有法可依”的规范管理机制,各项目形成了现场安全靠规程管事、靠制度管人的“双靠”机制,真正形成横向到边、纵向到底全方位、立体式安全生产管理体系。三是精细安全文化管理。压紧压实安全责任,形成人人肩上有责任、人人都管事、事事有人管的安全管理良性运行机制,制定科学规范的工作标准和考核办法,细化工作职责,规范工作标准和内容。采取定期、不定期、突击相结合方式,深入建设一线实地检查,对安全存在隐患、违反安全纪律、不按操作规程的现象采取零容忍态度,不讲情面。四是健全安全文化基础。积极推行构建自主互助、专兼结合、齐抓共管的安全监管网络。建立完善安全生产经营目标管理、安全教育培训、安全投入保障、事故隐患分析等一系列规章制度,坚持岗前培训和上岗资格培训,目前各子公司特种岗位持证上岗率达100%。

安全工作只有进行时,没有完成时。在下一步工作中,兴泰股权将抓紧、抓实、抓细落实每个环节,建立健全重预防、抓治本的长效机制,强力推进安全制度持续贯彻落实,为公司经营发展提供坚强安全保障。